サイバーセキュリティ経営ガイドラインVer3.0とは|最新の改訂ポイントを解説

公開日:2023年8月25日

サイバーリスク

経済産業省は「サイバーセキュリティ経営ガイドラインVer. 3.0」を公表しました。2017年のVer. 2.0以来の改訂です。2015年の初版では、「サイバーセキュリティリスクは経営問題」と明示し、その後、「経営者は、サイバーセキュリティリスクを認識」と語調と強めたVer. 2.0に加えて、Ver3.0では「サイバーセキュリティリスクが自社のリスクマネジメントにおける重要課題」として、経営者にリスク認識のいっそうの引き上げを求める表現になりました。

サイバーセキュリティ経営ガイドラインVer. 3.0

本ガイドラインは、経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構(IPA)が企業の経営者を対象に、経営者の主導のもとで組織的なサイバーセキュリティ対策を実践するための指針として策定しています。

本ガイドラインは、「経営者が認識すべき3原則」と、経営者がCISO(最高情報セキュリティ責任者)などに指示し、確実に実施させる「サイバーセキュリティ経営の重要10項目」の基本的な構成は維持しています。その上で、経営者による最新のサイバーセキュリティを取り巻く環境への認識と対策の実践を支援するため、有識者からの意見やパブリックコメントにおける意見等を踏まえ、主に以下の内容で改訂されています。

また、本ガイドラインは本冊と6つの付録で構成され、付録はA,B,D,Eがそれぞれ次のように改訂されました。付録は今後も改訂の必要性に応じて適宜更新される予定です。

企業のサイバーセキュリティ対策は、サイバー攻撃から自社の IT システムやそこで扱われる情報資産の保護を主たる目的として議論されてきましたが、企業活動の多くをデジタル環境に依存する現在、会社法の求める内部統制システムの構築や必要な体制の整備、コーポレートガバナンス・コードに基づく開示と対話等においてサイバーセキュリティに関するリスクを考慮しなければ実態に即したものにはならず、サイバーセキュリティを包含するエンタープライズリスクマネジメントの実践が求められています。本ガイドラインの改訂では、ステークホルダーとの対話が重要視され、有価証券報告書やESG報告書を通じたサイバーリスク対策への情報開示が必要と考えられます。

MS&ADインターリスク総研株式会社発行のESGリスクトピックス2023年5月(第2号)を基に作成したものです。

関連記事

CEO詐欺の被害事例と企業が取り組むべき対策をわかりやすく解説

2026年5月25日

サイバーリスク

IPA、情報セキュリティ10大脅威(2026年版)を公表 AIリスクが新たな脅威として台頭

2026年5月15日

サイバーリスク

サプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度(SCS評価制度)とは?★3・★4・★5の違いと企業が今やるべき準備

2026年4月20日

サイバーリスク

新政府サイバーセキュリティ戦略、能動的防御と官民連携強化 AI・量子対応、人材育成等が柱

2026年4月8日

サイバーリスク

国際連携で対処 5回目の国際会合を開催

2026年2月25日

サイバーリスク

おすすめ記事

フィジカルAIとは?生成AIとの違いと活用事例をわかりやすく解説

2026年7月27日

人事労務・働き方改革

人手不足

ホワイトハラスメントが起こる原因と防止策を詳しく解説

2026年7月13日

ハラスメント

ラストワンマイル問題とは?課題解決のためのポイントと事例を解説

2026年7月6日

人事労務・働き方改革

週44時間特例廃止はいつから?対象範囲・影響・対策を詳しく解説

2026年6月29日

人事労務・働き方改革

地域未来牽引企業とは?選定基準やメリット・支援策、注意点を解説

2026年6月22日

経営に関する全般

週間ランキング

日本が年々暑くなる理由とは?原因と対策、企業に求められる対応について解説

2025年9月8日

自然災害・事業継続

2025年6月から義務化(罰則付き)となった「職場の熱中症対策」のポイント

2025年6月13日

人事労務・働き方改革

自然災害・事業継続

法改正

職場での熱中症 ― その原因と対策

2026年7月22日

人事労務・働き方改革

子ども・子育て拠出金とは?会社負担額と計算方法・納付のポイントを解説

2025年6月16日

人事労務・働き方改革

【2026年最新】ハラスメントの種類一覧|定義・具体例・企業の対応策を解説

2024年7月3日

人事労務・働き方改革

ハラスメント

経営に活用できる有効な情報を
定期的に発信します。

※各ニュースの内容やサービス名称等は、すべて公開日現在の情報です。
 その後の法改正や制度改定、サービス名称の変更等は反映しておりませんので、ご注意ください。