オンライン
法改正
申込締切日 まで
2023年12月19日(火)
14:00~15:30
「年収の壁」対策の第2弾をお届けします。
2023年10月から、いわゆる「年収の壁」に関する取扱いが変更となりました。
「当社は年収106万円の壁へ対応すべきなのか?」、「手取り減少に対してどんな対策があるのか?」といった疑問や、「社会保険適用促進手当」「キャリアアップ助成金」活用との関連など、実務対応にお悩みの声が多数上がっています。
本セミナーでは、企業の実務対応と具体的な対策について、経験豊富な専門家が分かりやすく解説します。
定員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申込みください。
【ご挨拶】14:00~14:05
【講 演】14:05~15:05
「年収106万円の壁」への対応
・106万円の壁とは?対象企業を整理
・106万円の壁対応の特例の内容は?
・社会保険適用促進手当とは?
・保険料負担額相当分を軽減できる「キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)」とは?
・令和6年1月31日まで可能な事後受付とは何?
など
【質疑応答/ご案内】15:05~15:30
※講演内容や時間割は、一部変更となることがあります。
コステム社会保険労務士事務所 代表 社会保険労務士
https://www.costem-sr.jp/
社会保険労務士・ PHP研究所認定チームコーチ。
厚生労働省や都道府県等のホワイト企業認定マーク取得、㈱ワーク・ライフバランス認定「働き方見直しコンサルティング」、クラウド勤怠管理システム導入など採用力・定着力向上のための働きやすい職場環境づくりを支援している。
講演実績としてアサヒビール(株)、コクヨ(株)、(株)デンソーセールス、農林水産省、石川県など。
日時 |
2023年12月19日(火)
14:00~15:30(開場 13:30)
申込受付期間:~2023年12月17日(日) |
---|---|
場所 |
Web形式で開催します。Zoomを利用して配信いたします。 |
主催者情報 |
三井住友海上経営サポートセンター |
参加費 | 無料 |
定員 |
200名
1社2名様までに限らせていただきます。 |
対象 |
中堅・中小企業の経営層の方等 ※経営コンサルタント、士業の方、個人の方のご参加は、ご遠慮ください。
※ 定員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申込みください。 |
申込方法 |
事前登録制・Web申込 →以下の「申込」ボタンよりお申込ください。(1回1名のお申込になります。) お申込み完了後、ご入力頂いたメールアドレスに、「お申込み受付完了のお知らせ」をお送りいたします。 お申込み当日中にメールが届かない場合は、お手数ですが下記お問い合わせ先までご連絡ください。 <開催前日まで> お申込み頂いたメールアドレス宛に、セミナー参加用URLを記載したメールをお送り致します。 <開催当日> 開始時間になりましたら、案内メールに記載されたURLにアクセス頂き、ログインしてください。 ・当日はパソコン、タブレットなどインターネットに接続可能な端末をご用意ください。 スマートフォンでも参加可能ですが、投影する資料をご覧いただくため、パソコン等での参加を推奨いたします。 ・必要に応じて、ヘッドホン又はイヤホンをご用意ください。音声が聞こえやすくなる場合があります。 ・当セミナーの録画・録音・撮影、および二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りいたします。 ・当日の接続方法や、接続トラブル等に関するお問い合わせ窓口のご用意はございません。 ※同業にあたるお立場の方、個人の方、その他弊社の判断により、セミナーへのご参加をご遠慮いただく場合がございます。その場合の理由等については、ご説明いたしかねますので予めご了承ください。 ※ご登録いただいたお客さまの情報は、弊社ならびに弊社グループが今後開催するセミナーのご案内や当セミナーに関連する保険商品・サービス等のご案内のために利用させていただくことがあります。また、お申込み内容をセミナー講師にお知らせすることがあります。 |
オンライン
人事労務・働き方改革
人材育成
法改正
2024年7月19日 14:00~16:00
法改正を踏まえた「生産性向上のための体制構築」とガイドラインからみる具体的対策 ~生産性向上推進体制加算と新処遇改善加算への対応~
オンライン
法改正
2024年問題
2024年4月9日 14:00~16:00
“アフター2024”のトラック運送業界を読む ~改正「標準的な運賃」を活かして、運賃・料金アップをする重要ポイント~
オンライン
法改正
2024年3月25日 14:00~16:10
会社の未来を創る! 「人材戦略」と「助成金」~人手不足の今こそ取り組む 「採用から育成・定着・評価」まで~