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人事労務・働き方改革
法改正
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申込締切日 まで
2025年9月24日（水）
8:00～
中堅・中小企業の経営層が知っておくべき改正育児・介護休業法の概要と実務対応～2025年10月施行の改正に備える最後のチャンス～
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セミナー概要
昨年5月に成立した改正育児・介護休業法は、2025年4月と10月の2段階で施行されます。
本セミナーでは、第一部にて4月に施行された改正内容をおさらいした上で、今回の改正法の中でも最大のポイントになる10月施行の「柔軟な働き方を実現するための措置」について、中堅・中小企業の経営者や人事労務責任者が具体的に何を検討し、対応しなければならないかをお伝えします。
また、従業員が適切に制度を利用するためには、制度を管理職者や従業員に伝えることが重要になります。
第二部では、実践編として、制度周知の進め方等、コミュニケーションを軸にした具体的な実践事例を解説します。
★【MSコンパス会員特典】≪資料・アーカイブについて≫
本セミナーにお申込みいただいた方のうち、会員登録いただいた方は、MSコンパスのマイページ（申込済セミナー）から本セミナー資料、アーカイブ動画（期間限定）をご覧いただくことが可能です。
プログラム
登壇者
下園 ゆかり
MS＆AD経営サポートセンター 経営リスクアドバイザー 社会保険労務士
佐藤 珠奈 氏
株式会社SmartHR ブランディング統括本部 パートナーマーケティングユニット
開催概要
| 日時 |
2025年9月24日（水）
8:00～
申込受付期間：～2025年9月24日（水） |
|---|---|
| 主催者情報 |
【共催】 ・三井住友海上火災保険株式会社 ・株式会社プラリタウン ・株式会社三井住友銀行 ・株式会社SmartHR 【お問い合わせ先】 株式会社プラリタウン サポートセンター Email ： support★plaritown.co.jp ※メール送信時は「★」を「@」に変更ください。 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 |
500名
※定員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申込みください。 |
| 対象 |
中堅・中小企業の経営層の方
※経営コンサルタント・士業の方、個人の方のご参加は、ご遠慮ください。 |
| 申込方法 |
＜事前登録制・Web申込＞ →以下の「申込」ボタンよりお申込ください。（1回1名のお申込になります。） お申込み完了後、ご入力頂いたメールアドレスに、「受付完了メール」をお送りいたします。 お申込み当日中にメールが届かない場合は、お手数ですがお問い合わせ先までご連絡ください。 ＜公開日＞ ★視聴方法は申込み後にお送りする「受付完了メール」をご確認ください。 [公開日時]２０２５年９月２４日（水）８：００～２２：００ １日限定配信で、上記時間内はいつでも視聴が可能です。 案内メールに記載されたURLにアクセス頂き、ログインしてください。 セミナー時間は約６０分です。 ・インターネットへの接続方法によって、通信料（お客さま負担）がかかりますので、Wi-Fi環境でのご利用を推奨いたします。 ・当日の接続方法や、接続トラブル等に関するお問い合わせ窓口のご用意はございません。 ・運営会社の判断により、講演内容の変更やセミナーの中止を行う可能性がありますことをあらかじめご了承ください。 ※当セミナーの録画・録音・撮影、および二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りいたします。 ※同業にあたるお立場の方、個人の方、その他弊社の判断により、セミナーへのご参加をご遠慮いただく場合がございます。その場合の理由等については、ご説明いたしかねますので予めご了承ください。 ※ご登録いただいたお客さまの情報は、弊社ならびに弊社グループが今後開催するセミナーのご案内や当セミナーに関連する保険商品・サービス等のご案内のために利用させていただくことがあります。また、お申込み内容をセミナー講師にお知らせすることがあります。 |
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