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人事労務・働き方改革
法改正
申込締切日 まで
2025年9月24日(水)
8:00~
昨年5月に成立した改正育児・介護休業法は、2025年4月と10月の2段階で施行されます。
本セミナーでは、第一部にて4月に施行された改正内容をおさらいした上で、今回の改正法の中でも最大のポイントになる10月施行の「柔軟な働き方を実現するための措置」について、中堅・中小企業の経営者や人事労務責任者が具体的に何を検討し、対応しなければならないかをお伝えします。
また、従業員が適切に制度を利用するためには、制度を管理職や従業員に伝えることが重要になります。
第二部では、制度周知の進め方等、コミュニケーションを軸にした具体的な実践事例を解説します。
※本セミナーの運営は(株)プラリタウンで行います
本セミナーに関するお問い合わせは、(株)プラリタウンのサポートセンター(support★plaritown.co.jp)までお願いします。メール送信時は「★」を「@」に変更ください。
【MSコンパス会員特典:セミナー資料・アーカイブ動画について】
セミナーにお申し込みいただき、MSコンパスに会員登録(無料)された方は、セミナー終了後に期間限定で、MSコンパスの「マイページ(申込済セミナー)」からセミナー資料およびアーカイブ動画をご覧いただけます。
※マイページには、9月25日(木)頃に掲載予定です
MS&AD経営サポートセンター 経営リスクアドバイザー 社会保険労務士
株式会社SmartHR ブランディング統括本部 パートナーマーケティングユニット
日時 |
2025年9月24日(水)
8:00~
申込受付期間:~2025年9月24日(水) |
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主催者情報 | 【共催】 ・三井住友海上火災保険株式会社 ・株式会社プラリタウン ・株式会社三井住友銀行 ・株式会社SmartHR 【お問い合わせ先】 株式会社プラリタウン サポートセンター Email : support★plaritown.co.jp ※メール送信時は「★」を「@」に変更ください。 |
参加費 | 無料 |
定員 |
500名
※定員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申込みください。 |
対象 | 中堅・中小企業の経営層の方 ※経営コンサルタント・士業の方、個人の方のご参加は、ご遠慮ください。 |
申込方法 | <事前登録制・Web申込> |