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人事労務・働き方改革
申込締切日 まで
2024年8月23日(金)
14:00~16:00
人的資本経営による人事労務施策の構築が求められるなか、コロナ禍を経て、労働基準監督署(労基署)による監督行政の方向性にも一定の変化がみられます。
一例では、誤った割増賃金の計算方法を労基署より指摘を受けるケースも散見されます。
そうした労基署の指導に対して対応を誤ると、企業名が公表されるなど企業イメージの失墜に直結しかねず、事業運営に多大な影響を及ぼします。
今回は経験豊富な専門家を講師に招き、昨今のさまざまな労務リスクやそれらを未然に防ぐ総合的な対策などについて、分かりやすくお話します。
定員になり次第締め切らせていただきます。 お早めにお申込みください。
≪資料・アーカイブについて≫
本セミナーにお申込みいただいた方のうち、会員登録いただいた方は、MSコンパスのマイページ(申込済セミナー)から本セミナー資料、アーカイブ動画(期間限定)をご覧いただくことが可能です。
資料は、セミナー開催までに、アーカイブ動画は、セミナー終了後1週間程度で掲載する予定です。
【ご挨拶】14:00~14:05
【講 演】14:05~15:55(途中休憩・質疑応答含む)
<主な内容>
・2024年度の労働基準監督署「重点指導項目」徹底解説
・労働基準監督署の監督事例から学ぶ「労務コンプライアンス」
・指導項目から見る「割増賃金の落とし穴」とは
など
【ご案内】15:55~16:00
※講演内容や時間割は、一部変更となることがあります。
ドリームサポートグループ CEO ドリームサポート社会保険労務士法人 代表社員
特定社会保険労務士。
2007年社労士登録。
2015年より現職。企業内のみならず、事業主団体、大学、新聞社、地方公共団体等での研修講師を歴任。
2023年10月、内閣府の「規制改革推進会議 働き方・人への投資ワーキンググループ」専門委員に就任。
「新標準の人事評価」(日本実業出版社)のほか著書多数。
日時 |
2024年8月23日(金)
14:00~16:00(開場 13:30)
申込受付期間:~2024年8月20日(火) |
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場所 |
Web形式で開催します。Zoomを利用して配信いたします。 |
主催者情報 |
MS&AD経営サポートセンター |
参加費 | 無料 |
定員 |
200名
1社2名様までに限らせていただきます。 ※ 定員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申込みください。 |
対象 |
中堅・中小企業の経営層、人事労務責任者等
経営コンサルタント・士業の方、個人の方のご参加は、ご遠慮ください。 |
申込方法 |
事前登録制・Web申込 →以下の「申込」ボタンよりお申込ください。(1回1名のお申込になります。) お申込み完了後、ご入力頂いたメールアドレスに、「お申込み受付完了のお知らせ」をお送りいたします。 お申込み当日中にメールが届かない場合は、お手数ですが下記お問い合わせ先までご連絡ください。 <開催前日まで> お申込み頂いたメールアドレス宛に、セミナー参加用URLを記載したメールをお送り致します。 <開催当日> 開始時間になりましたら、案内メールに記載されたURLにアクセス頂き、ログインしてください。 ・当日はパソコン、タブレットなどインターネットに接続可能な端末をご用意ください。 スマートフォンでも参加可能ですが、投影する資料をご覧いただくため、パソコン等での参加を推奨いたします。 ・必要に応じて、ヘッドホン又はイヤホンをご用意ください。音声が聞こえやすくなる場合があります。 ・当セミナーの録画・録音・撮影、および二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りいたします。 ・当日の接続方法や、接続トラブル等に関するお問い合わせ窓口のご用意はございません。 ※同業にあたるお立場の方、個人の方、その他弊社の判断により、セミナーへのご参加をご遠慮いただく場合がございます。その場合の理由等については、ご説明いたしかねますので予めご了承ください。 ※ご登録いただいたお客さまの情報は、弊社ならびに弊社グループが今後開催するセミナーのご案内や当セミナーに関連する保険商品・サービス等のご案内のために利用させていただくことがあります。また、お申込み内容をセミナー講師にお知らせすることがあります。 |