営業秘密管理に関する実態調査結果を公表 生成AIの利用状況に差異

公開日:2025年12月24日

サイバーリスク

独立行政法人情報処理推進機構セキュリティセンターは2025年8月29日、「『企業における営業秘密管理に関する実態調査2024』報告書」を公表しました。本調査は国内企業に属する個人1,200名(製造業/非製造業、従業員301名以上/未満、それぞれ300名ずつ)に対してWebアンケート方式で実施されました。過去5年以内に営業秘密の漏えい事例・事象が「あった」「おそらくあった」と回答した企業は35.5%にのぼり、前回調査(2020年度)の5.2%から大幅に増加しました。営業秘密の漏えいリスクはもはや一部の企業だけのものではないことが示されています。

生成AIの利用における営業秘密の漏えいリスク

営業秘密の漏えいルートとしては、サイバー攻撃等によるものが36.6%と大幅に増加し、前回調査の4倍以上となりました。これにより、外部からの侵入リスクの高まりがうかがえます。

一方、ルール不徹底(32.6%)、金銭目的等の意図的行為(31.5%)、誤操作・誤認(25.4%)等、従業員による内部不正(誤操作を含む)の割合も上位を占めています。報告書では、「人間関係の恨み」や「借金」等が内部不正の要因として挙げられており、これらの要因が組織内に存在するかを把握し、対策を講じることが重要です。

営業秘密管理に関連して、生成AIの利用ルールの整備状況についても調査が行われました。生成AIの業務利用に関するルールを定めている企業は52.0%であり、完全に利用を禁止している企業が26.2%、公開情報のみの取扱いを許可している企業が14.8%、組織内に閉じた生成AI環境を利用している企業が11.0%でした。

 

規制や国際的な枠組みの検討について解説しています。

 

生成AIは営業秘密管理の観点から新たなリスクとなり得る一方、業務効率化や新たな価値創出の可能性も秘めています。今後は業務ルールの明確化、従業員教育、定期的な監査を通じて、生成AIを安全に活用できる体制の構築が、すべての企業にとって不可欠となると考えられます。

参考情報:2025年8月29日付 独立行政法人情報処理推進機構セキュリティセンター「『企業における営業秘密管理に関する実態調査2024』報告書」

MS&ADインターリスク総研株式会社発行のESGリスクトピックス2025年10月(2025年度第7号)を基に作成したものです。

MS&ADインターリスク総研株式会社

企業や組織のリスクマネジメントをサポートするコンサルティング会社です。
サイバーリスク、防災・減災、BCM/BCP、コンプライアンス、危機管理、企業を取り巻く様々なリスクに対して、お客さま企業の実態を踏まえた最適なソリューションをご提供します。

また、サステナビリティ、人的資本経営、次世代モビリティといった最新の経営課題にも豊富な知見・ノウハウを有しています。中堅・中小企業にも利用しやすいソリューションも幅広くラインナップしています。

関連記事

生成AIで業務効率化する方法とは?中小企業の活用例・導入手順・注意点を解説

2026年10月19日

人事労務・働き方改革

サイバーリスク

アンケート調査「フィッシング詐欺に関する実態調査」

2026年9月16日

サイバーリスク

CEO詐欺の被害事例と企業が取り組むべき対策をわかりやすく解説

2026年5月25日

サイバーリスク

IPA、情報セキュリティ10大脅威(2026年版)を公表 AIリスクが新たな脅威として台頭

2026年5月15日

サイバーリスク

サプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度(SCS評価制度)とは?★3・★4・★5の違いと企業が今やるべき準備

2026年4月20日

サイバーリスク

おすすめ記事

障害者の法定雇用率が2.7%に引上げ|中小企業への影響と対応ポイントを解説

2026年11月2日

人事労務・働き方改革

生成AIで業務効率化する方法とは?中小企業の活用例・導入手順・注意点を解説

2026年10月19日

人事労務・働き方改革

サイバーリスク

同一労働同一賃金とは?2026年10月の改正内容と中小企業が対応すべきポイントを解説

2026年9月28日

人事労務・働き方改革

物流2030年問題とは?経営に与える影響と取り組むべき対策を解説

2026年9月14日

2030年問題

10億宣言とは?中小企業経営者が知っておきたい対象・支援策と今からの準備

2026年9月7日

助成金・補助金

週間ランキング

【2026年最新】ハラスメントの種類一覧|定義・具体例・企業の対応策を解説

2024年7月3日

人事労務・働き方改革

ハラスメント

同一労働同一賃金とは?2026年10月の改正内容と中小企業が対応すべきポイントを解説

2026年9月28日

人事労務・働き方改革

【2026年度】業務改善助成金とは?対象・助成額・申請方法と活用例をわかりやすく解説

2024年6月3日

助成金・補助金

週44時間特例廃止はいつから?対象範囲・影響・対策を詳しく解説

2026年6月29日

人事労務・働き方改革

子ども・子育て拠出金とは?会社負担額と計算方法・納付のポイントを解説

2025年6月16日

人事労務・働き方改革

経営に活用できる有効な情報を
定期的に発信します。

※各ニュースの内容やサービス名称等は、すべて公開日現在の情報です。
 その後の法改正や制度改定、サービス名称の変更等は反映しておりませんので、ご注意ください。