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法改正
申込締切日 まで
2023年12月8日(金)
14:00~15:30
「年収の壁」対策の第1弾をお届けします。
2023年10月から、いわゆる「年収の壁」に関する扶養の取扱いが変更となりました。
「年収130万円を超えたパートタイマーの対応はどうしたらよいか?」、「一時的な収入変動の証明方式や書式はどうしたらよいか?」、「雇用対策として、企業はいつまでに、何をすべきなのか?」など、対応にお悩みの声が多数上がっています。
本セミナーでは、この扶養の取扱い変更に関する企業の実務対応と具体的な対策について、経験豊富な専門家が分かりやすく解説します。
定員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申込みください。
【ご挨拶】14:00~14:05
【講 演】14:05~15:05
「年収130万円の壁」への対応
・年収130万円を超えても扶養を続けられる特例とは?
・収入増が認められる場合? 認められない場合?
・事業主の証明方法とは? 厚生労働省の書式を使っても大丈夫?
・会社として、いつまでに何をしなければならないか?
・パートタイマーから質問があったときの対応
など
【質疑応答/ご案内】15:05~15:30
※講演内容や時間割は、一部変更となることがあります。
コステム社会保険労務士事務所 代表 社会保険労務士
https://www.costem-sr.jp/
社会保険労務士・ PHP研究所認定チームコーチ。
厚生労働省や都道府県等のホワイト企業認定マーク取得、㈱ワーク・ライフバランス認定「働き方見直しコンサルティング」、クラウド勤怠管理システム導入など採用力・定着力向上のための働きやすい職場環境づくりを支援している。
講演実績としてアサヒビール(株)、コクヨ(株)、(株)デンソーセールス、農林水産省、石川県など。
| 日時 |
2023年12月8日(金)
14:00~15:30(開場 13:30)
申込受付期間:~2023年12月7日(木) |
|---|---|
| 場所 | Web形式で開催します。Zoomを利用して配信いたします。 |
| 主催者情報 | 三井住友海上経営サポートセンター |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 |
200名
1社2名様までに限らせていただきます。 |
| 対象 | 中堅・中小企業の経営層の方等 ※ 定員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申込みください。 |
| 申込方法 | 事前登録制・Web申込 |