緊急＆連続開催！「年収の壁」対策第１弾！～「年収130万円の壁（扶養の壁）」に対する企業の実務対応～

セミナー概要

「年収の壁」対策の第１弾をお届けします。
2023年10月から、いわゆる「年収の壁」に関する扶養の取扱いが変更となりました。
「年収130万円を超えたパートタイマーの対応はどうしたらよいか？」、「一時的な収入変動の証明方式や書式はどうしたらよいか？」、「雇用対策として、企業はいつまでに、何をすべきなのか？」など、対応にお悩みの声が多数上がっています。
本セミナーでは、この扶養の取扱い変更に関する企業の実務対応と具体的な対策について、経験豊富な専門家が分かりやすく解説します。
定員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申込みください。

プログラム

　

【ご挨拶】14:00～14:05

【講　演】14:05～15:05
「年収130万円の壁」への対応
・年収130万円を超えても扶養を続けられる特例とは？　　　　　　
・収入増が認められる場合？認められない場合？
・事業主の証明方法とは？厚生労働省の書式を使っても大丈夫？
・会社として、いつまでに何をしなければならないか？
・パートタイマーから質問があったときの対応
など

【質疑応答/ご案内】15:05～15:30

※講演内容や時間割は、一部変更となることがあります。

登壇者

松林　大樹氏

コステム社会保険労務士事務所　代表　社会保険労務士

https://www.costem-sr.jp/
社会保険労務士・ PHP研究所認定チームコーチ。
厚生労働省や都道府県等のホワイト企業認定マーク取得、㈱ワーク・ライフバランス認定「働き方見直しコンサルティング」、クラウド勤怠管理システム導入など採用力・定着力向上のための働きやすい職場環境づくりを支援している。
講演実績としてアサヒビール(株)、コクヨ(株)、(株)デンソーセールス、農林水産省、石川県など。

開催概要

日時	2023年12月8日（金） 14:00～15:30（開場 13:30）申込受付期間：～2023年12月7日（木）
場所	Ｗｅｂ形式で開催します。Ｚｏｏｍを利用して配信いたします。
主催者情報	三井住友海上経営サポートセンター
参加費	無料
定員	200名１社２名様までに限らせていただきます。
対象	中堅・中小企業の経営層の方等 ※経営コンサルタント、士業の方、個人の方のご参加は、ご遠慮ください。 ※ 定員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申込みください。
申込方法	事前登録制・Ｗｅｂ申込　→以下の「申込」ボタンよりお申込ください。（１回１名のお申込になります。）　お申込み完了後、ご入力頂いたメールアドレスに、「お申込み受付完了のお知らせ」をお送りいたします。　お申込み当日中にメールが届かない場合は、お手数ですが下記お問い合わせ先までご連絡ください。＜開催前日まで＞お申込み頂いたメールアドレス宛に、セミナー参加用ＵＲＬを記載したメールをお送り致します。＜開催当日＞開始時間になりましたら、案内メールに記載されたＵＲＬにアクセス頂き、ログインしてください。・当日はパソコン、タブレットなどインターネットに接続可能な端末をご用意ください。　スマートフォンでも参加可能ですが、投影する資料をご覧いただくため、パソコン等での参加を推奨いたします。・必要に応じて、ヘッドホン又はイヤホンをご用意ください。音声が聞こえやすくなる場合があります。・当セミナーの録画・録音・撮影、および二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りいたします。・当日の接続方法や、接続トラブル等に関するお問い合わせ窓口のご用意はございません。 ※同業にあたるお立場の方、個人の方、その他弊社の判断により、セミナーへのご参加をご遠慮いただく場合がございます。その場合の理由等については、ご説明いたしかねますので予めご了承ください。 ※ご登録いただいたお客さまの情報は、弊社ならびに弊社グループが今後開催するセミナーのご案内や当セミナーに関連する保険商品・サービス等のご案内のために利用させていただくことがあります。また、お申込み内容をセミナー講師にお知らせすることがあります。

緊急＆連続開催！ 「年収の壁」 対策 第１弾！～「年収130万円の壁（扶養の壁）」 に対する企業の実務対応～

セミナー概要

プログラム

登壇者

松林 大樹 氏

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松林　大樹氏