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人事労務・働き方改革
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法改正
ハラスメント
申込締切日 まで
2026年10月27日(火)
14:00~16:00

2026年10月1日から企業にカスタマーハラスメント対策が義務化されました。
カスハラは従業員の心身への負担や離職、採用難、生産性の低下など、企業経営に大きな影響を及ぼす重要な経営課題です。
本セミナーでは法改正のポイントをわかりやすく解説するとともに、従業員を守り、安心して働き続けられる職場づくりのために企業が取り組むべき対策をご紹介します。
「従業員が辞めない会社」を実現するために、今、経営者の皆さまが知っておくべきカスハラ対策をぜひご確認ください。ご参加をお待ちしております。
≪資料ダウンロードについて≫
★【MSコンパス会員特典】
MSコンパスに会員登録の上で、セミナーにお申込みいただいた方は、MSコンパスのマイページから
セミナー資料をダウンロードいただけます。
会員以外の方には、資料の提供はございません。
※資料はセミナー前日を目途に掲載します。
MSコンパスマイページ ー 申込済セミナー からご確認ください。
※本セミナーはアーカイブ動画の提供はございません。
【ご 挨 拶】14:00~14:05
【講 演】14:05~15:50
<主な内容>
●法改正の背景・ポイント、怠った場合の企業リスク
●実際のカスハラ事例など交えたケーススタディ
●リスクを避けるために必要な実務
●規定やマニュアルの整備のポイント
●安全配慮義務違反に問われないための体制構築
など
【質疑応答・ご案内】 15:50~16:00
*プログラムや時間割等は変更となることがあります。

杜若経営法律事務所
1997年東北大学法学部卒業、2003年弁護士登録(第一東京弁護士会所属)。
同年、狩野祐光法律事務所(現・杜若経営法律事務所)に入所。経営法曹会議会員。労働法務を専門とし、使用者側の労働事件を主に取り扱う。
| 日時 |
2026年10月27日(火)
14:00~16:00
申込受付期間:~2026年10月26日(月) |
|---|---|
| 主催者情報 | 三井住友海上火災保険株式会社 【お問い合わせ先】 三井住友海上火災保険株式会社 地域マーケット部 MS&AD経営サポートセンター Mail:keiei_support★ms-ins.com ※メール送信時は「★」を「@」に変更ください。 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 |
400名
1社2名様までに限らせていただきます。 ※ 定員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申込みください。 |
| 対象 | 企業の経営層の方、人事・労務責任者の方 等 |
| 申込方法 | 事前登録制・Web申込 |