セミナー概要

今後20年で1,100万人の労働力が不足すると言われており、中堅・中小企業にとって、人手不足が経営における最大のリスクとなる時代が始まっています。人手不足への対応として人材定着の重要性が高まる中で、女性が活躍できる組織づくりは、多様な人材の活躍できる組織作りを進める上での“鍵”となります。本セミナーでは、女性活躍やDE&Iにおける様々な研修を行うスリール株式会社から有識者をお招きし、女性活躍から始める多様な人材が活躍できる組織の作り方をご紹介いただきます。

【資料・アーカイブについて】
本セミナーにお申込みいただいた方のうち、会員登録いただいた方は、セミナー終了後、期間限定でMSコンパスのマイページ（申込済セミナー）からセミナー資料とアーカイブ動画をご覧いただくことが可能です。

プログラム

登壇者

生川 のぞみ　氏

スリール株式会社　営業マーケティング マネジャー・コンサルタント

自身も「両立不安」をきっかけに転職を決めた経緯から、 多くの女性が抱える「両立不安」を解消し前向きに人材を増やしていきたいと考え、2018年にスリールに入社。入社以来、大学・行政・企業でのプログラム、研修導入及び運営を担当。年間100社以上のクライアントの課題に寄り添う。

開催概要