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人事労務・働き方改革
人手不足
申込締切日 まで
2025年4月22日(火)
14:00~15:00
今後20年で1,100万人の労働力が不足すると言われており、中堅・中小企業にとって、人手不足が経営における最大のリスクとなる時代が始まっています。人手不足への対応として人材定着の重要性が高まる中で、女性が活躍できる組織づくりは、多様な人材の活躍できる組織作りを進める上での“鍵”となります。本セミナーでは、女性活躍やDE&Iにおける様々な研修を行うスリール株式会社から有識者をお招きし、女性活躍から始める多様な人材が活躍できる組織の作り方をご紹介いただきます。
【資料・アーカイブについて】
本セミナーにお申込みいただいた方のうち、会員登録いただいた方は、セミナー終了後、期間限定でMSコンパスのマイページ(申込済セミナー)からセミナー資料とアーカイブ動画をご覧いただくことが可能です。
【はじめに】 MS&ADインターリスク総研(株)
人手不足時代の人材定着と女性活躍について
【講演】 スリール(株)
女性活躍から始める、多様な人財が活躍できる組織の作り方
【登壇者ディスカッション】 スリール(株)×MS&ADインターリスク総研(株)
【主催者からのご案内】 三井住友海上火災保険(株)
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。予めご了承ください。
スリール株式会社 営業マーケティング マネジャー・コンサルタント
自身も「両立不安」をきっかけに転職を決めた経緯から、 多くの女性が抱える「両立不安」を解消し前向きに人材を増やしていきたいと考え、2018年にスリールに入社。入社以来、大学・行政・企業でのプログラム、研修導入及び運営を担当。年間100社以上のクライアントの課題に寄り添う。
日時 |
2025年4月22日(火)
14:00~15:00
申込受付期間:~2025年4月22日(火) |
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主催者情報 | MS&ADインターリスク総研株式会社 【お問い合わせ先】 MS&ADインターリスク総研株式会社 リスクマネジメント第四部 人的資本・健康経営グループ Mail:KENKO★ms-ad-hd.com ※メール送信時は「★」を「@」に変更ください。 |
参加費 | 無料 |
定員 |
400名
※ 定員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申込みください。 |
対象 | 企業の経営層の方、人事担当者の方 等 |
申込方法 | 事前登録制・Web申込 |