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人事労務・働き方改革
人材育成
人的資本経営
人手不足
申込締切日 まで
2026年6月23日(火)
14:00~15:00

近年、少子高齢化や都市部への人口流出により、中小企業における人手不足はますます深刻化しています。
求人を出しても応募が集まらない、採用しても早期離職につながるなど、安定した人材確保は大きな課題です。
本セミナーでは、採用・人材活躍の視点から、限られた予算や人員の中でも実践できる具体策や取組のヒントをご紹介します。
また、効果的な採用活動や自社の魅力発信の実践に役立つ制度・サービスについてもご案内します。
【MSコンパス会員特典:資料・アーカイブについて】
本セミナーにお申込みいただいた方のうち、会員登録いただいた方はセミナー終了後、MSコンパスのマイページ(申込済セミナー)から本セミナー資料、アーカイブ動画(期間限定)をご覧いただくことが可能です。
資料・アーカイブ動画の確認方法は、お申込みいただいた方へ別途ご案内予定です。
マイページへの反映タイミングは、セミナー終了後3~5営業日程度を予定しております。
詳細は別途、ご案内いたします。
中小企業における採用の勝ち筋はどこにあるのか
<知名度、マンパワー、お金がなくても、採用力を上げる3つのポイント>
・大手と競合しない「ブルーオーシャン」をターゲットにする
・企業から候補者に対してアプローチする「スカウト採用」へのシフト
・求める人物像に合わせた「アトラクト」の方法

株式会社人材研究所 代表取締役社長
愛知県豊田市生まれ、関西育ち。
灘高等学校、京都大学教育学部教育心理学科。在学中は関西の大手進学塾にて数学講師。卒業後、リクルート、ライフネット生命などで採用や人事の責任者を務める。
その後、人事コンサルティング会社人材研究所を設立。日系大手企業から外資系企業、メガベンチャー、老舗企業、中小・スタートアップ、官公庁等、多くの組織に向けて人事や採用についてのコンサルティングや研修、講演、執筆活動を行っている。

MS&ADインターリスク総研株式会社 リスクマネジメント第四部人的資本・健康経営グループ コンサルタント
| 日時 |
2026年6月23日(火)
14:00~15:00
申込受付期間:~2026年6月23日(火) |
|---|---|
| 主催者情報 | 三井住友海上火災保険株式会社 MS&ADインターリスク総研株式会社 【お問い合わせ先】 MS&ADインターリスク総研株式会社 リスクマネジメント第四部 人的資本・健康経営グループ Mail:KENKO★ms-ad-hd.com ※メール送信時は「★」を「@」に変更ください。 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 |
400名
※定員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申込みください。 |
| 対象 | 全業種/経営者・人事労務責任者 ※同業にあたるお立場の方、経営コンサルタント・士業の方、個人の方のご参加は、ご遠慮ください。 |
| 申込方法 | 事前登録制・Web申込 |