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人事労務・働き方改革
人材育成
法改正
申込締切日 まで
2026年7月31日(金)
14:00~16:00

現行の技能実習制度については、制度目的と実態のかい離や、外国人の権利保護等の観点からの課題が指摘されてきました。また近年、人手不足が深刻化している一方で、国際的な人材獲得競争も激化しています。人手不足への対応の一つとして外国人の受入れも欠かせない状況にある中、外国人にとって魅力ある制度を構築することで、日本が外国人から「選ばれる国」となり、産業を支える人材を適切に確保することが重要になっています。
そのような背景を踏まえ、人材育成と人材確保を目的として創設された育成就労制度に ついて、わかりやすく解説いたします。
≪資料・アーカイブについて≫
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≪当日の視聴≫
ZoomのID、パスワードはお申込み完了直後に届く「お申込み受付完了のお知らせ」に掲載します。
セミナー開催日前のリマインドはございません。
【ご 挨 拶】 14:00~14:05
【講 演】 14:05~15:45(途中休憩あり)
外国人労働者の現状
・世界の労働市場と日本
外国人採用の基礎知識
・入国前の受入準備、在留資格等
・人事労務の基礎知識
新たにスタートする育成就労制度の解説と対応ポイント
・技能実習制度との違い
・新制度で注意すべきポイント 他
外国人材の育成と定着
・外国人雇用の注意点 (コミュニケーション、宗教・文化の違い等)
・評価制度と人材の定着
【質疑応答・ご案内】 15:45~16:00
*プログラムや時間割等は変更となることがあります。

キャリアバンク株式会社 取締役 海外事業部 部長
行政書士/社会保険労務士/ 日本語教師 有資格者
外国人の採用・定着支援や自治体の多文化共生支援を専門とする。日本全国で外国人採用関連のセミナーを300回以上実施し、地域の外国人雇用の現状に精通。
アジア圏を中心に海外へ頻繁に訪問 しており、現地の送出機関や教育 機関と豊富なネットワークを持つ。
| 日時 |
2026年7月31日(金)
14:00~16:00
申込受付期間:~2026年7月29日(水) |
|---|---|
| 主催者情報 | 三井住友海上火災保険株式会社 【お問い合わせ先】 三井住友海上火災保険株式会社 MS&AD経営サポートセンター Mail:keiei_support★ms-ins.com ※メール送信時は「★」を「@」に変更ください。 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 |
200名
1社2名様までに限らせていただきます。 ※ 定員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申込みください。 |
| 対象 | 企業の経営層の方、人事・労務責任者の方 |
| 申込方法 | 事前登録制・Web申込 |