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人事労務・働き方改革
法改正
申込締切日 まで
2026年9月2日(水)
14:00~16:30

2026年10月1日施行の「改正・同一労働同一賃金ガイドライン」では、最高裁判例を踏まえ、「退職手当」や「家族手当」などの判断基準が新設・拡充されます。またパート・有期雇用労働者の雇入れ時に「正社員との待遇差の理由を説明を求めることができる旨」の明示が義務化され、企業は規程の見直しなどの対応が必要です。
本セミナーでは、本改正に伴う「同一労働同一賃金」の実務対応について、実務経験豊富な弁護士が分かりやすく解説いたします。他では聞けない内容ですので、お早めにお申込みください。
≪資料ダウンロードについて≫
★【MSコンパス会員特典】
MSコンパスに会員登録の上で、セミナーにお申込みいただいた方は、MSコンパスのマイページからセミナー資料をダウンロードいただけます。
会員以外の方には、資料の提供はございません。
※資料はセミナー前日を目途に掲載します。
MSコンパスマイページ ー 申込済セミナー からご確認ください。
【ご 挨 拶】 14:00~14:05
【講 演】 14:05~16:05(途中休憩あり)
<主な内容>
“最新”「同一労働同一賃金」の実務対応
● 「同一労働同一賃金」の正しい理解
● ガイドラインなど改正の背景
● 何がどのように変わるのか
● 対応を怠ったときのリスク
● 企業の非正規雇用実務対応 等
【質疑応答・ご案内】 16:10~16:30
*プログラムや時間割等は変更となることがあります。

KKM法律事務所 代表弁護士
第一東京弁護士会所属、第一東京弁護士会労働法制委員会外国法部会副部会長、経営法曹会議会員、日本人材マネジメント協会(JSHRM)執行役員。労働法専門弁護士、労働審判・仮処分・労働訴訟の係争案件対応、団体交渉(組合・労働委員会対応)、労災対応(行政・被災者対応)を得意分野とする。使用者側の労働紛争が専門。
(※)週刊東洋経済「法務部員が選ぶ弁護士ランキング2022」人事・労務部門1位
| 日時 |
2026年9月2日(水)
14:00~16:30
申込受付期間:~2026年8月28日(金) |
|---|---|
| 主催者情報 | 三井住友海上火災保険株式会社 【お問い合わせ先】 三井住友海上火災保険株式会社 地域マーケット部 MS&AD経営サポートセンター Mail:keiei_support★ms-ins.com ※メール送信時は「★」を「@」に変更ください。 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 |
200名
1社2名様までに限らせていただきます。 ※ 定員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申込みください。 |
| 対象 | 企業の経営層の方、人事・労務責任者の方 等 |
| 申込方法 | 事前登録制・Web申込 |