
政府の企業向け人権尊重ガイドラインが確定、取組目的は侵害防止を強調
2023年8月16日
人事労務・働き方改革

“ステマ”を不当表示に指定へ、消費者庁検討会が報告書案を公表は約60%
2023年8月14日
その他
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労働条件の書面明示事項の追加(その1)
2023年8月9日
人事労務・働き方改革
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気候変動適応法が改正 熱中症対策の強化が焦点
2023年8月7日
自然災害・事業継続
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「サイバー攻撃被害に係る情報の共有・公表ガイダンス」について
2023年8月4日
サイバーリスク

「産後パパ育休」2022年10月1日より施行
2023年8月2日
人事労務・働き方改革

技能実習・特定技能両制度、本格的見直しへ有識者会議が初会合、人権侵害防止が目的
2023年7月31日
人事労務・働き方改革
人材育成

休職中の社員の社会保険料負担
2023年7月28日
人事労務・働き方改革
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白ナンバー事業者のアルコール検知器によるチェックの義務化
2023年7月26日
人事労務・働き方改革
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